面对自己工作中必然会遇到的各种困难，一般来说我们首先会抱怨，当然抱怨完后一切并未改变，“它们”还是在那里等待着我们。那么抱怨有什么用呢？

    平时除了工作时间，闲下来的时侯，经常会和同学打电话聊天，除了开始时约定俗成的嘘寒问暖外，接下来必然就是“倒苦水”，大多都是在抱怨工作、生活，而聊天结束以后，通常我也会被这些“能量”感染影响；然而，也有几个豁达开朗的同学，和他们聊天你会感受到希望的力量，会觉得生活其实很美好，会增强你工作的动力和激情。    

    工作的目的是为了生活，我们要对自己对家人对孩子负责，这是我们的责任。没有经济支撑的生活怎么过。所以无数的人为了工作而奔波劳累。所以当你抱怨自己工作太多劳累的时候，当你抱怨自己工作中饱受排挤怨气的时候，当你抱怨自己工作不如意的时候，想想身边还有无数的人和我们一样在工作着。或许别人也有不如意，或许别人也有满肚子的怨气，但是大家都还在尽职尽责的工作着。这是为什么？心态很重要！所以我们需要放下心中的抱怨，不为别的，仅仅为了让我们自己心里能够舒坦，为了让我们自己过得开心快乐，谁让人生苦短啊！

    工作的终极目标是为了展现我们的自我价值，通过付出得到我们应得的酬劳。待遇是对一个人得到认可，对一个人的价值肯定最直接的体现，待遇偏低会让人心里不平衡，那么相应的他也会不在尽心尽力的去完成自己的工作，而是敷衍了事的完成它。这点相信大部分人都会有。所以好多的抱怨出来了，心里不平衡的现象出现了：我们都做着差不多的事情，为什么我的工资这么低？我每天这么多事，为什么我的待遇是最少的，难道我的价值不值这么多吗？还是老板偏心眼。。。

    如此多的抱怨有什么用？可以改变什么吗？可以解决问题吗？它会给我们的心带上枷锁，它会使我们的心处于一种不健康的状态，它会影响我们的工作效率，往大的说的甚至会影响我们的未来之路！所以，我们不能抱怨，要去解决它，攻克它。比如说，我们可以找领导去谈心，去把自己的迷茫与抱怨说出来，而一般的公司从各项角度考虑，肯定会尽力去解答我们的疑惑，尽力的满足我们的要求。那么这些的一个大前提是你对公司是否有价值，是否有贡献，其实这是一种相互的，双向的东西。

    工作不是生活的全部，但是工作是为了让人们更好的生活。现在社会竞争压力与生存压力如此大，我们需要让自己天天开心的生活着，把工作当成一种生活，少些抱怨，多一些理解，多一些沟通，多一些包容。

                                                                      人力资源部-行政人事专员 刘欢